Siekiant pagerinti tarptautinės prekybos komandos verslo įgūdžius ir lygį, plėsti darbo idėjas, tobulinti darbo metodus ir didinti darbo efektyvumą, taip pat stiprinti įmonės kultūros kūrimą, stiprinti komandos viduje ir sanglaudą, generalinė direktorė-Ammy vadovavo tarptautinei prekybai. verslo komanda, kurioje dirba beveik 20 žmonių, keliauja į Pekiną, kur pradėjome specialią komandos formavimo veiklą.

Komandos formavimo veikla buvo įvairių formų, įskaitant alpinizmo varžybas, paplūdimio varžybas ir vakarėlį prie laužo.Kopimo procese varžėmės ir drąsinome vieni kitus, parodydami komandos vienybės dvasią.

Po varžybų visi susirinko išgerti ir pasivaišinti vietiniu maistu, kilęs laužas net įkaitino visų entuziazmą. Vykdėme įvairius žaidimus, virtualiai didinome jausmus tarp kolegų, geriname visų supratimą ir vienybę.

Šia komandos formavimo veikla sustiprinome skyrių ir kolegų bendravimą ir bendradarbiavimą, sustiprinome įmonės sanglaudą;pagerinti darbo efektyvumą ir darbuotojų entuziazmą.Tuo pačiu galime sutvarkyti įmonės darbo užduotis ir antrąjį pusmetį, eiti koja kojon iki galutinio atlikimo.

Dabartinėje visuomenėje niekas negali atsistoti vienas.Įmonių varžybos yra ne asmeninės, o komandinės varžybos.Todėl turime tobulinti vadovavimo įgūdžius, įgyvendinti humanistinį valdymą, raginti žmones daryti viską, ką gali, atlikti savo pareigas, stiprinti komandos sanglaudą, dalytis išmintimi, dalytis ištekliais, kad galėtume bendradarbiauti abiem pusėms ir galiausiai pasiekti aukštą kokybišką ir efektyvią komandą, taip skatinant greitą įmonės plėtrą.