Siekdama patobulinti tarptautinės prekybos komandos verslo įgūdžius ir lygį, išplėskite darbo idėjas, patobulinkite darbo metodus ir padidinkite darbo efektyvumą, taip pat siekiant sustiprinti įmonių kultūros kūrimą, sustiprinti komunikaciją komandoje ir sanglaudą, generalinis direktorius - „Amy“ vadovavo tarptautinės prekybos verslo komandai, kuriai beveik 20 žmonių keliauja į Pekiną, kur mes pradėjome specialią komandos kūrimo veiklą.

Komandos formavimo veikla buvo įvairių formų, įskaitant alpinizmo varžybas, paplūdimio varžybas ir laužo vakarėlius. Lipimo metu mes varžėmės ir padrąsome vienas kitą, parodydami komandos vienybės dvasią.

Po varžybų visi susirinko gerti ir mėgautis vietiniu maistu; paskutinis laužas netgi sudegino visų entuziazmą į viršų. Mes vykdėme įvairius žaidimus, iš esmės padidinome jausmus tarp kolegų, pageriname visų supratimą ir vienybę.

Vykdydami šią komandos formavimo veiklą, mes sustiprinome departamentų ir kolegų bendravimą ir bendradarbiavimą; sustipriname įmonės sanglaudą; Pagerinkite darbuotojų darbo efektyvumą ir entuziazmą. Tuo pačiu metu mes galime organizuoti įmonės darbo užduotis antroje metų pusėje, eiti kartu, kad baigtumėte galutinį pasirodymą.

Dabartinėje visuomenėje niekas pats negali atsistoti pats. Korporatyvinės varžybos nėra asmeninės varžybos, o komandų varžybos. Todėl turime patobulinti lyderystės įgūdžius, įgyvendinti humanistinį vadybą, propaguoti žmones atlikti viską, atlikti savo pareigas, sustiprinti komandos sanglaudą, pasiekti išminties dalijimąsi, pasidalyti ištekliais, kad būtų galima pasiekti bendradarbiavimą su kiekvienu nauda ir galiausiai pasiekti aukštos kokybės ir efektyvią komandą, taip skatinant greitą įmonės vystymąsi.